Теория Холланда

(выбор професии)


       Каждый год миллионы людей приходят к пониманию важности точного определения круга своих профессиональных интересов. Уже более 10 млн. человек воспользовались данной методикой для изучения данных о себе. Она была изучена исследователями во многих странах и показала прекрасные результаты. Она дает не только скрупулезное описание типов индивидуумов и профессий, но и дает возможность определить соответствующую рабочую среду.
      
      Тест изучает Ваши склонности, стремления и умения и, в отличие от других тестов, которые вы можете найти, выдает не абстрактные рекомендации, а конкретный список профессий из более чем 1600, имеющихся в базе данных.
      

       Как и многие основательные теории, теория Холланда сравнительно проста. В ее основе лежит 5 основных принципов.
       1. Люди могут быть классифицированы по 6-ти основными типам: РЕАЛИСТИЧЕСКИЙ, ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ, АРТИСТИЧЕСКИЙ, СОЦИАЛЬНЫЙ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ и ТРАДИЦИОННЫЙ. Каждый тип характеризуется определенными интересами, оценками и отношениями.
        2. Тип, которому, в основном, соответствует индивидуум формируется под воздействием многих факторов: влияние семьи и других значимых людей, возможности получения образования и квалификации, опыт предыдущей работы, социокультурное влияние и множество других детерминант, которые формируют интересы, оценки и отношения.
        3. Профессии могут быть расклассифицированы по наличию в них элементов 6-ти базисных типов.
       4. Рабочая среда, которая определяется совокупностью взаимодействующих относительно различных профессий, также может классифицироваться как имеющая признаки этих 6-ти базисных типов.
       5. ЛЮДИ, занятые в профессии, соответствующей их типу, и попавшие в профессиональную (рабочую) среду, также соответствующую их виду, более удовлетворены своей карьерой, ее процессом, работают с максимальной эффективностью и их ценят в своих организациях.

ТИПЫ ХОЛЛАНДА


       Проведенные исследования обеспечили прекрасную информацию обо всех 6-ти типах. Описание, приводимое ниже, является кратким портретом каждого из них.
       РЕАЛИСТИЧЕСКИЙ (Р)- люди такого типа предпочитают реальные профессии, такие как инженер-механик, плановик производства, инспектор по строительству, инженер по технике безопасности и морской таможенный чиновник. У людей этого типа обычно развиты технические и физические способности, они предпочитают работать с инструментами на открытых площадках вне помещений. Этот тип людей предпочитает работать скорее с предметами, чем с людьми. Такие люди подчиняемы (конформисты), откровенны, искренни, скромны, честны, практичны, естественны, настойчивы и экономны (бережливы).
       ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ (И) - люди предпочитают исследовательские профессии, такие как биохимик, антрополог, экономист, исследователь, аналитик-администратор (управленец). У людей этого типа обычно математические и научные наклонности, они предпочитают работать в одиночку, любят исследования и обожают решать проблемы. Им обычно лучше удается работа с идеями нежели, чем с людьми или предметами. Такие люди обладают аналитическим складом ума, они любопытны, методичны, рациональны, осторожны, независимы, аккуратны (педантичны), бережливы, интеллектуальны и честны.
       АРТИСТИЧЕСКИЙ (А) - люди этого типа предпочитают профессии артистической направленности, такие как архитектор, писатель, технический редактор, художественный редактор, композитор, режиссер-постановщик, декоратор и дизайнер. У людей типа А артистические наклонности, хорошее воображение, они любят творческий оригинальный труд, предпочитая работать больше с идеями, чем с людьми. Люди типа А, как правило, открытие, оригинальные, с богатым воображением и хорошей интуицией, эмоциональны, независимы, идеалистичны, с нестандартным мышлением.
       СОЦИАЛЬНЫЙ (С) - люди этого типа предпочитают общественные профессии, такие как учитель, врач-психолог, работник психиатрической службы, управляющий кадрами. Этот тип обычно наделен социальными наклонностями, его интересует человеческие отношения, он любит разрешать чужие проблемы. Ему проще работать о людьми, нежели, чем с предметами. Люди этого типа бывают ответственными, всегда приходящими на помощь, теплыми в общении, любящими сотрудничать (действовать согласованно), идеалистичными, общительными, тактичными, дружелюбными, добрыми, участливыми, великодушными, терпеливыми и понимающими.
       ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ (П) - люди этого типа предпочитают профессии предпринимательского характера, такие как уполномоченный по общественным отношениям, экономист, торговец, биржевой брокер и адвокат. Люди этого типа обычно обладают лидерскими и ораторскими качествами, они интересуются политикой и экономикой, а также любят быть влиятельными. Они предпочитают работать с людьми и идеями, нежели, чем с предметами. Они раскованы, оптимистичны, энергичны, смелы, приятны в общении, экстравертны, доступны, общительны, самоуверенны и амбициозны.
       ТРАДИЦИОННЫЙ (Т) - люди этого типа предпочитают традиционные профессии типа бухгалтер, счетовод, составитель бюджета, плановик. Такие люди обладают канцелярскими и арифметическими способностями, предпочитает работу в помещении, любят организаторское дело. Они предпочитают работать со словами, (бумагами) и цифрами. Эти люди обычно конформисты, практичны, аккуратны, послушны, бережливы, квалифицированны, дисциплинированы, сознательны и настойчивы.

      Очень немного людей принадлежат к так называемому "чистому" типу в том смысле, что они имеют характеристики лишь одного из типов. Поэтому важно отметить, что большинство людей имеют комбинации характеристик, соответствующие двум или более типам. Ваш код Холланда будет кратко описан с помощью выделенных типов, которым Вы, в основном, соответствуете. Первая буква Вашего кода показывает Ваш основной тип, следующая - тип, которому Вы соответствует меньше, и третья буква - тип, которому Вы соответствуете еще меньше. Типы, которых нет в Вашем коде - это типы, характеристик которых, возможно нет у Вас вообще.

       Вашему вниманию предлагается немодифицированный тест Холланда, содержащий 216 вопросов (разбитых на 3 группы). В результате Вы получите конкретный список профессий (из более чем 1600 имеющихся в базе данных) и профиль Вашей личности. Программа вычисляет также количественное (в процентах) соответствие Вашего психологического типа каждой из 6-ти групп профессий. Известны модификации теста Холланда с меньшим числом вопросов - однако их результаты недостоверны и не могут быть использованы для принятия правильного решения в жизни. Поэтому наберитесь терпения. Я желаю Вам удачи !!!

Ниже приведен пример с результатами тестирования


ПОЛУЧЕН СПИСОК ПРОФЕССИЙ

( для вычисленного кода Холланда = " АСП ")

1 - композитор

2 - издатель научно-технических публикаций

3 - юморист

4 - лирик

5 - драматург

6 - издатель рассказов

7 - биограф

8 - педагог сценического искусства

9 - дизайнер-оформитель выставок

10 - учитель танцев

11 - художник,выполняющий эскизы

12 - репортер

13 - художник,расписывающий стекло

14 - учитель искусства,рисования

15 - учитель драматического искусства

16 - учитель родного языка в средней школе

17 - шеф-кулинар в ресторане

18 - управляющий по выпуску продукции,рекламы

19 - специалист аудиовизуальной техники

20 - критик

21 - издатель книг

22 - издатель газет

23 - исполнитель по счетам

24 - актер

25 - архивариус

26 - художественный директор (кино)

27 - руководитель хора

28 - хореограф

29 - эксперт по цвету

30 - дирижер оркестра

31 - писатель,пишущий сериалы

32 - творческий директор

33 - специалист по зрелищным мероприятиям

34 - издатель (кинофильмы,театральные постановки)

35 - издатель (новости,периодика)

36 - писатель-издатель

37 - дизайнер мебели

38 - дизайнер графики

39 - иллюстратор

40 - промышленный дизайнер

41 - дизайнер по интерьеру

42 - управляющий показа (демонстрации) моделей

43 - рассказчик

44 - изготовитель шрифта

45 - торговый представитель графического искусства

46 - декоратор (кино)

47 - дизайнер (развлечения и отдых)

48 - учитель музыки

49 - библиотекарь (литература для подростков)

50 - управляющий художественной частью и репертуаром

51 - модистка

52 - фотограф-кинооператор

53 - фотограф (рекламные съемки)

54 - координатор программы (развлечение и отдых)

55 - певец (развлечение и отдых)

56 - консультант по церемонии бракосочетания (работник ЗАГСа)


Тип профессии.              Ваша склонность к профессиям этого типа.


Реалистический                     10 %

Исследовательский               4 %

Артистический                      39 %

Социальный                          24 %

Предпринимательский         12 %

Традиционный                      1 %


Вернуться к вопросам теста.          К описанию теста.          На главную страницу сайта.


Тест Холланда - протестироваться


На главную страницу сайта

rambler's top100